Pamiętasz ten czas, kiedy wziąłeś test osobowości, aby dowiedzieć się, jakim jesteś zwierzęciem? Albo która postać z Harry’ego Pottera jest najbardziej podobna do Ciebie? Jeśli jesteś jak większość ludzi, prawdopodobnie wykonałeś co najmniej jeden test osobowości w swoim życiu. Ale czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego te testy są tak popularne? Czytaj dalej, aby się dowiedzieć.
Najsłynniejszy na świecie test osobowości
Myers-Briggs Type Indicator to chyba najbardziej znany na świecie test osobowości. Stworzony przez Isabel Myers i jej matkę Katherine Briggs w latach 40. XX wieku test osobowości MBTI opiera się na Teoria typów psychologicznych Carla Junga. Test klasyfikuje ludzi do 16 różnych typów osobowości i był używany przez wszystkich, od firm z listy Fortune 500, przez szkoły średnie, po wojsko.
Testy osobowości dla zabawy lub rozwoju
Jednym z powodów, dla których testy osobowości są tak popularne, jest to, że można je wykorzystać do tak wielu różnych celów. Wiele osób weź je dla zabawyale mogą być również wykorzystywane do poważniejszych zastosowań, takich jak wybór kariery czy zarządzanie zespołem. Testy osobowości może pomóc pracodawcom w identyfikacji kandydatów którzy najlepiej nadają się na dane stanowisko i mogą pomóc menedżerom zrozumieć, jak najlepiej motywować i komunikować się ze swoimi pracownikami
Testy osobowości są bardzo dostępne
Innym powodem, dla którego testy te są tak popularne, jest to, że są one stosunkowo łatwe do podania i interpretacji. W przeciwieństwie do Testy IQ lub umiejętnościW teście osobowości nie ma dobrej lub złej odpowiedzi. To sprawia, że są one mniej onieśmielające dla testujących, a także oznacza, że jest mniej miejsca na błędy w punktacji.
Testy osobowości są wszędzie
Niezależnie od tego, czy sam brałeś udział w takim teście, czy nie, nie ma wątpliwości, że testy osobowości są wszędzie. W dzisiejszych czasach wydaje się, że nie można wejść do Internetu bez zobaczenia quizu, który obiecuje powiedzieć, którą postacią z sitcomu z lat 90. jesteś lub w jakim stanie naprawdę powinieneś być. Ale dlaczego te testy są tak popularne? Właściwie to jest kilka powodów.
Testy osobowości służą wielu celom – od pomocy w wyborze zawodu po dostarczanie pracodawcom cennych informacji o ich pracownikach. A ponieważ są one łatwe do administrowania i interpretacji, są tutaj, aby pozostać.
Częste pytania do testów osobowości
Co to jest test osobowości?
Test osobowości to narzędzie służące do oceny różnych aspektów charakteru danej osoby, najczęściej w celu określenia czy są odpowiednie dla danej pracy lub zadania. Najbardziej znanym i szeroko stosowanym testem osobowości jest Myers-Briggs Type Indicator (MBTI).
Jak działają testy osobowości?
Testy osobowości zazwyczaj polegają na tym, że osoba badana odpowiada na serię pytań mających na celu ocenić różne aspekty swojej osobowości. Odpowiedzi na te pytania są następnie analizowane i wykorzystywane do wygenerowania raportu, który może być interpretowany przez osobę badaną lub przez pracodawcę.
Czy istnieją różne rodzaje testów osobowości?
Tak, istnieje wiele rodzajów testów osobowości. Typ najbardziej powszechnym jest MBTIale są też testy oceniające takie elementy jak inteligencja emocjonalna, wartości i zainteresowania.
